相信大家都有找工作面試經驗，很常會先做一串的測驗，
來測試你的人格或是某項特質符不符合企業標準。
每次都很好奇，測驗結果是怎麼樣?
有機會體驗李和昌老師DAVI識人系統課程體驗。
講師是李和昌，
他的背景是多家企業的顧問，是經營灌能教練企管團隊、
也是有許多業管理課程講師和HR訓練課程/人資管理課程。
今天體驗的是DAVI識人系統課程體驗
DAVI是指成功管理團隊中的四個關鍵能量，
Doing:執行推進;
Administration:行政規範;
Vision前瞻創意;
Integration 整合擬聚
大約講解完後，
會花個三分鐘做BPA行為預測評量
評量一會出現DAVI各別分數。
測驗完評量2後，
老師會個別講解你的特質，
有許多報表不同面向去介紹，讓你更了解自已。
像是檢測者就是屬於貓頭鷹與無尾熊代表
務實、重細節、按部就班。
但對於創意部份就比較欠缺。
做完測驗後，除了讓個人更了解自已特質。
也可以使用DAVI識人系統，幫助企業預測與如何管理團隊、激發個人或團隊潛力。
李老師也有栽培學生，走向DAVI’s教練之路。
有興趣也能到李老師粉絲頁查看。
Davi識人系統課程-李和昌老師
文章標籤
全站熱搜
