相信大家都有找工作面試經驗,很常會先做一串的測驗,
來測試你的人格或是某項特質符不符合企業標準。

每次都很好奇,測驗結果是怎麼樣?
有機會體驗李和昌老師DAVI識人系統課程體驗。

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講師是李和昌,
他的背景是多家企業的顧問,是經營灌能教練企管團隊、
也是有許多業管理課程講師和HR訓練課程/人資管理課程。

今天體驗的是DAVI識人系統課程體驗

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DAVI是指成功管理團隊中的四個關鍵能量,
Doing:執行推進;
Administration:行政規範;
Vision前瞻創意;
Integration 整合擬聚


大約講解完後,
會花個三分鐘做BPA行為預測評量

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評量一會出現DAVI各別分數。
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測驗完評量2後,
老師會個別講解你的特質,

有許多報表不同面向去介紹,讓你更了解自已。

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像是檢測者就是屬於貓頭鷹與無尾熊代表
務實、重細節、按部就班。
但對於創意部份就比較欠缺。

做完測驗後,除了讓個人更了解自已特質。
也可以使用DAVI識人系統,幫助企業預測與如何管理團隊、激發個人或團隊潛力。

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李老師也有栽培學生,走向DAVI’s教練之路。

有興趣也能到李老師粉絲頁查看。

 

Davi識人系統課程-李和昌老師

https://www.facebook.com/Davi%E8%AD%98%E4%BA%BA%E7%B3%BB%E7%B5%B1%E8%AA%B2%E7%A8%8B-%E6%9D%8E%E5%92%8C%E6%98%8C%E8%80%81%E5%B8%AB-114241853637026/

 

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